O nas

Światowy lider w dziedzinie danych treningowych sztucznej inteligencji

Nasza Historia

Shaip was built on a long-standing foundation of delivering accurate, high-trust data services to healthcare and enterprise organizations. Early work focused on medical transcription—where precision, privacy, and turnaround time are non-negotiable. As customer needs expanded, these capabilities grew into technology-enabled platforms and APIs designed to support healthcare operations and improve the accessibility and usability of critical data.

In 2018, a client engagement with a Fortune 10 company helped crystallize a clear market need: organizations pursuing AI initiatives were struggling to obtain the high-quality, structured data required to build reliable models. Shaip was created to address that gap by combining strong operational execution with purpose-built workflows for data preparation.

Since then, Shaip has brought together multidisciplinary teams across engineering, transcription, data science, research, and delivery operations—focused on producing high-quality datasets for AI and machine learning. Today, Shaip supports global organizations with structured AI data solutions, helping teams bridge the distance between AI ambition and the real-world data required to train, validate, and deploy models with confidence.

The value Shaip provides is straightforward: structured, high-quality data delivered to demanding specifications—so customers can improve model performance and outcomes while meeting privacy, security, and program requirements.

Skupiono się na rozwijaniu produktów, które klienci kochają, które inspirują i zapewniają prawdziwą wartość. Po 14 latach, ponad 100 klientach i przetworzonych milionach danych, ta sama pasja napędza Chetana, Vatsala i rodzinę składającą się z ponad 600 członków zespołu.

Misja

Shaip koncentruje się na dostarczaniu kompleksowych rozwiązań AI, które generują wartość, spostrzeżenia i inteligencję na dużą skalę dla naszych klientów. Wszystko to jest możliwe dzięki unikalnemu połączeniu naszej platformy human-in-the-loop, sprawdzonych procesów i wykwalifikowanych ludzi. Dzięki temu wszystkiemu możemy tworzyć, licencjonować lub przekształcać nieustrukturyzowane dane w wysoce dokładne i dostosowane dane szkoleniowe dla firm z najbardziej wymagającymi inicjatywami AI.

Wizja

Shaip poprawia ludzkie życie, rozwiązując problemy przyszłości za pomocą naszego dwustronnego rynku i platformy danych AI.

Mamy ludzi, procesy i platformę z ludzkim udziałem, aby sprostać tym trudnym projektom AI, i robimy to wszystko w ramach Twoich ram czasowych i budżetu. Dzięki temu Twoja organizacja i eksperci przedmiotowi mogą skupić się na Twoich głównych mocnych stronach i szybciej wejść na rynek, niezależnie od tego, czy jest to rynek lokalny, regionalny czy światowy.

To jest różnica Shaip, gdzie lepsze dane AI oznaczają lepsze wyniki dla Ciebie.

Nasze podstawowe wartości: Wspólne budowanie silniejszej przyszłości

Nasze podstawowe wartości napędzają naszą podróż i sukces: Uczciwość zapewnia uczciwość i przejrzystość. Koncentracja na pracowniku wzmacnia nasz największy atut — naszych ludzi. Przekształcamy Wyzwania zamienione w możliwości z Postawa „można zrobić”., priorytet Doświadczenia klientówi napędzać postęp poprzez Innowacyjność:Razem te zasady definiują, kim jesteśmy i kierują tym, co osiągamy.

Propozycja wartości dla pracowników

5 dni pracy + elastyczne godziny pracy

Oferujemy elastyczne warunki pracy, które pomagają naszym pracownikom na całym świecie godzić życie zawodowe i prywatne.

Zabawa @ Praca

Cenimy Twoją indywidualność i nieustannie pomagamy Ci się rozwijać – zarówno osobiście, jak i zawodowo. Organizujemy kilka wydarzeń i działań, aby zaangażować naszych pracowników i ich rodziny.

Nauka i Rozwój

Naszą pasją jest łączenie ludzi, którzy są nie tylko utalentowani, ale także mają różne perspektywy i pochodzenie, dzięki czemu mogą czerpać korzyści ze zróżnicowanych mocnych stron, które każdy z nas wnosi.

Różnorodność w miejscu pracy

Dbamy o rozwój zawodowy naszych pracowników (umiejętności techniczne i miękkie) – ponieważ kształcenie ustawiczne gwarantuje innowacyjne pomysły.

Opcja pracy hybrydowej

Nasi pracownicy mają możliwość pracy zdalnej w razie potrzeby, dzięki czemu mogą pogodzić pracę i życie prywatne.

Nasze wartości

Nasze wartości – zaufanie, pasja do wygrywania, swoboda działania i dla siebie nawzajem – są podstawą naszej kultury korporacyjnej.

Równość i kultura integracyjna

Nasi ludzie są sercem naszej firmy i kluczem do naszego przyszłego sukcesu, co jest dość widoczne dzięki naszym niskim wskaźnikom utraty pracowników. Nasza firma stara się oferować rzeczywiste i efektywne równe szanse dla wszystkich grup.

Zarządzanie talentami

Identyfikujemy utalentowanych ludzi, dajemy im przestrzeń do rozwoju i wspieramy ich rozwój.

Premia

Dajemy pierwszeństwo rekomendacjom od pracowników wewnętrznych i oferujemy atrakcyjne premie za polecenie. Wierzymy, że nasi pracownicy są rzecznikami naszej marki, którzy mogą przyciągnąć odpowiedni talent na właściwe stanowisko.