LOUISVILLE, KENTUCKY, STANY ZJEDNOCZONE, 01 kwietnia 2024 r.: Shaip: Etyczne innowacje w zakresie sztucznej inteligencji na rzecz wzmacniania różnorodności językowej i wzmacniania pozycji gospodarczej.
W epoce zdominowanej przez postęp technologiczny Shaip wyłania się na lidera we wspieraniu innowacji i włączania, szczególnie w dziedzinie sztucznej inteligencji (AI). Jej rozległa sieć obejmuje ponad 30,000 40 współpracowników w ponad XNUMX krajach, w tym w Indiach, Meksyku, Bangladeszu, Afganistanie, Sri Lance, Pakistanie, Turcji i USA. Zaangażowanie to rozciąga się na wzmocnienie pozycji biednych i znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, wykorzystanie technologii jako siły służącej ożywieniu gospodarczemu i zapewnieniu równych szans, a także zadbanie o to, aby korzyści ze sztucznej inteligencji nie tylko przyczyniły się do rozwoju nielicznych uprzywilejowanych, ale także podniosły poziom społeczności na całym świecie. Oferując kompleksowe usługi przeznaczone dla generatywna sztuczna inteligencja potoków, w tym licencjonowania danych, gromadzenia, adnotacji i transkrypcjiShaip uosabia globalną społeczność zaangażowaną w postęp technologiczny i poprawę społeczną, zapewniając holistyczne podejście do rozwoju sztucznej inteligencji.
Centralnym elementem etosu Shaipa jest demokratyzacja technologii, której celem jest wzmocnienie pozycji różnorodnych społeczności na całym świecie. Jest to szczególnie widoczne w jego znaczącym wpływie w Indiach, gdzie rozszerzył swój zasięg na ponad 100 okręgów, wiele z nich w odległych obszarach od Kaszmiru po Keralę. Shaip ma znaczącą obecność w całych Indiach, obsługując szeroką różnorodność językową w tym telugu, urdu, hindi, chhattisgarhi, santali, kannada, marathi, asamski, bengalski, pendżabski, gudżarati, kaszmirski, nepalski, sanskryt, malajalam i nie tylko. Inicjatywy Shaip w tych regionach nie ograniczają się do pozyskiwania danych; wzmacniają pozycję społeczności wiejskich, zapewniając sprawiedliwe możliwości zatrudnienia, przyczyniając się w ten sposób znacząco do dobrobytu gospodarczego i społecznego tych obszarów.
Vastal Ghiya, dyrektor generalny Shaip, podkreśla filozofię firmy: „W Shaip postrzegamy technologię jako pomost, a nie barierę. Nasze zaangażowanie we wzmacnianie pozycji społeczności na całym świecie pozwala nam nie tylko tworzyć innowacyjne technologie, ale także kształtować przyszłość, w której integracja cyfrowa będzie rzeczywistością dla wszystkich”.
Godny uwagi aspekt Siła robocza Shaip jest zaangażowana w integrację, a kobiety stanowią ponad 35% pracowników. Ta statystyka odzwierciedla zaangażowanie Shaipa w przełamywanie barier i wspieranie równości płci w branży technologicznej. Co więcej, polityka firmy w zakresie godziwych wynagrodzeń gwarantuje, że każdy pracownik, niezależnie od lokalizacji geograficznej, otrzyma wynagrodzenie przekraczające lokalną płacę minimalną, co podkreśla zaangażowanie firmy Shaip w praktyki etyczne i równość.
Nasza misja wykracza poza zwykłą innowację; naszym celem jest wywarcie pozytywnego wpływu społecznego. Zapewniając godziwą płacę, wspierając równość płci i uwzględniając różnorodność językową Indii, ustanawiamy nowy punkt odniesienia etyczny w sektorze technologii” – mówi Utsav Shah, dyrektor krajowy w Shaip. Piękno GenAI polega na tym, że umożliwia wykonywanie tych zadań osobom z odległych obszarów, co wspiera nasze zaangażowanie na rzecz integracji i postępu technologicznego. Takie podejście nie tylko zwiększa nasze możliwości technologiczne, ale także znacząco przyczynia się do poprawy społecznej, zapewniając możliwości społecznościom znajdującym się w niedostatecznym stopniu.
Oprócz etycznych praktyk dotyczących pracowników, na uwagę zasługuje wkład Shaip w rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego. Wyróżnia się jej zaangażowanie w projekt Bhashini, inicjatywę rządu Indii. Bhashini zamierza wykorzystać sztuczną inteligencję do świadczenia usług w wielu językach indyjskich, przełamując barierę języka cyfrowego i zwiększając dostępność usług cyfrowych w zróżnicowanym krajobrazie językowym Indii. W projekcie wykorzystano wiedzę Shaipa w zakresie gromadzenia i transkrypcji Zbiory danych języka indyjskiego, wspierając w ten sposób społeczności lokalne, promując równość płci i przestrzegając etycznych standardów zatrudnienia, wyznaczając wzór dla branży technologicznej.
Etyczne i włączające praktyki pracy Shaip obejmują:
- Polityka godziwej płacy: Zapewnienie równego wynagrodzenia wszystkim pracownikom, odzwierciedlającego wartość ich wkładu i wspierającego ich dobrobyt ekonomiczny.
- Etyczna sztuczna inteligencja: Ochrona prywatności i bezpieczeństwa danych oraz utrzymywanie przejrzystości w szkoleniach dotyczących sztucznej inteligencji i wykorzystaniu danych.
- Odpowiedzialna sztuczna inteligencja: Identyfikowanie i łagodzenie uprzedzeń w celu promowania uczciwości w zastosowaniach sztucznej inteligencji.
- Parytet płatności: Przyjęcie globalnych standardów płatności uwzględniających koszty życia i warunki ekonomiczne oraz zapewnienie terminowych płatności na rzecz stabilności gospodarczej.
- Równe szanse: Zapewnianie niedyskryminującego zatrudnienia zapewniającego równe szanse bez względu na rasę, płeć, religię czy narodowość oraz zachęcającego zróżnicowaną siłę roboczą do bogatszego rozwoju sztucznej inteligencji.
- Włączenie w rozwój sztucznej inteligencji: Rozwijanie sztucznej inteligencji z kompetencjami kulturowymi i udostępnianie platform wszystkim pracownikom.
Podsumowując, Shaip przoduje w łączeniu technologii z ludzkością, opowiadając się za przyszłością, w której włączenie cyfrowe i różnorodność językowa to nie tylko ideały, ale rzeczywistość. Poprzez swoje pionierskie projekty i zaangażowanie w praktyki etyczne Shaip toruje drogę do nowej ery integracji cyfrowej, wzbogacając życie na całym świecie.
Kontakt z mediami:
Szaip
Anubhav Saraf, dyrektor marketingu
E-mail: info@shaip.com
12806 ulica Townepark,
Louisville, KY 40243-2311